Оформите заявку на курс, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
| ДАТА | ВРЕМЯ | |
|---|---|---|
| 30.03.2022 - 01.04.2022 | 10:00 - 17:00 по МСК | (по будням) |
| 27.04.2022 - 29.04.2022 | 10:00 - 17:00 по МСК | (по будням) |
| 25.05.2022 - 27.05.2022 | 10:00 - 17:00 по МСК | (по будням) |
Запись курса - май 2021 г.
Курс позволяет любому пользователю, имеющему доступ в Интернет, получить практические навыки по вопросам учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ, так и способы автоматизации процессов управления человеческими ресурсами с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
Видео
Пользовательская цена:
2100 руб..
доступ к курсу на 90 дней
Электронная книга к курсу
20 видеоуроков
Доступ к облачной версии программы 1С:ЗУП
Удостоверение о повышении квалификации
Общение с преподавателем по электронной почте
Онлайн
Пользовательская цена:
6850 руб.
3 дня онлайн (+ видео на 90 дней)
Электронная книга к курсу
20 видеоуроков
Удостоверение о повышении квалификации
Общение с преподавателем в режиме реального времени
24 часа работы в группе онлайн
В связи со значительным расширением функциональности программы на новую редакцию, дополнен состав практических примеров курса:
- Расширена практика в части учета изменений существенных условий труда
- Формирование приказов о работе сверхурочно, а также в праздничные дни
- Учет совмещения должностей
- Расширена практика по оформлению отсутствий, в частности учет отпусков
Объем материалов: 24 академических часа.
ОПо окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации.
Отдельное внимание в курсе уделено взаимодействию пользователя с новым интерфейсом и использованию сервисных функций.
В рамках курса рассматриваются вопросы учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Слушатели выполняют набор заданий, демонстрирующих на практике возможности программы, раскрывающих ее преимущества.
- Введение
- Обзор курса. Знакомство с конфигурацией
- Запуск программы. Пользователи и права доступа
- Настройка интерфейса программы
- Основные действия выполняемые пользователем
- Начальное заполнение информационной базы
- Помощник начальной настройки - 1 часть
- Помощник начальной настройки - 2 часть
- Ручные настройки программы , Настройка Начислений и Удержаний
- Настройка сведений об организации
- Классификаторы. Справочники
- Настройки учета рабочего времени
- Производственный календарь
- Графики нормального, неполного и сокращенного времени
- Графики сменные, суммированный учет
- Структура организации. Штатное расписание
- Ведение оргструктуры. Организации, подразделения, должности
- Ведение штатного расписания без сохранения истории
- Ведение штатного расписания с историей изменения
- Дополнительные возможности ШР
- Отчеты по штатному расписанию
- Сотрудники. Прием на работу
- Сведения о сотрудниках. Прием по основному месту работы
- Прием на работу совместителей
- Прием на работу списком. Бронирование позиций
- Сведения о сотрудниках и физических лицах
- Работа со списком сотрудников. Ответственные лица
- Основные личные данные сотрудника (физического лица)
- Кадровые данные для карточки Т-2 и отчетов
- Данные сотрудника, влияющие на выполнение расчетов и выплат
- Отчеты по личным данным сотрудников
- Расширенные настройки кадровых отчетов
- Учет движения кадров. Плановые начисления
- Кадровые переводы и другие документы, изменяющие условия труда
- Взаимодействие кадровой и расчетной службы
- Оформление увольнения
- Изменение плановых начислений
- Специализированные кадровые документы
- Совмещение, совместительство, подработка, изменение мест работы
- Анализ изменения кадровых данных и плановых начислений
- Работа по договорам ГПХ
- Учет отпусков
- Отпуска (виды отпусков, право на отпуск)
- Графики, переносы отпусков
- Оформление отпуска
- Отпуска без оплаты, отчеты по отпускам
- Отпуска по уходу за ребенком
- Отсутствия сотрудников. Учет времени
- Отсутствия с сохранением среднего заработка
- Прочие отсутствия
- Больничные листы
- Регистрация работы сверх нормы времени
- Индивидуальные графики. Формирование Табеля
- Персонифицированный учет в ПФ РФ
- Формы персонифицированного учет